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2019-11-01

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公司到項目一線開展青年員工座談會

來源:《廣西二建》 作者:管理員 時間:(2019-11-01)  三版

9月24至25日,公司到第九分公司南寧師范大學武鳴項目和第二分公司路橋·錦繡新城項目開展青年員工座談會。

會上,工作小組傳達了公司領導對青年員工的深切關懷和殷切希望。座談會上青年員工代表結合自身工作崗位,談認識、說經驗、提建議,分別就集團和公司目前的發展規劃和目標、對公司管理的想法和建議、如何加強公司人才培養工作、如何提升公司員工幸福指數以及個人工作生活的感想五個方面提出了想法和建議。工作小組成員認真聽取了每個青年員工的發言,對青年員工提出的意見建議一一做出解答和說明,同時分享了自己的心路歷程、切身感悟和多年工作經驗,并推薦有關書籍幫助青年員工提升個人能力,指導青年員工做好職業生涯規劃。

此次座談會增進了青年員工的互動交流,及時了解青年員工的思想動態,讓公司了解了公司青年員工的所思、所想,更充分調動了青年員工的工作熱情,強化了青年員工的責任意識和歸屬感,對加強公司青年隊伍建設起到了積極的作用。

據悉,工作小組于會前向三年內新入職的一線青年員工發放了員工調查問卷,旨在了解青年員工思想動態,廣泛征求青年員工意見。下一步,組織人事處將認真對調查問卷征求到的意見建議進行分析梳理,根據公司實際情況,相關部門對收集到的意見建議逐項落實,進一步暢通職工職業發展通道,注重青年員工職業技能培訓,切實加強青年員工隊伍建設,打造一支理論功底扎實、實踐經驗豐富、工作能力突出的人才隊伍,為集團公司和公司高質量發展積蓄人才力量。

公司陸立海、王志明、李彪、曾國燕、潘歡、陳曄,組織人事處、工會、生產處、安全處、質量科技處相關工作人員,部分分公司黨組織副書記及項目一線青年員工代表40余人參加。

(組織人事處)

路橋·錦繡新城項目座談會現場_副本.jpg



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